コンサルタントというもの6

良くしようと思わないと悪くなる。
良くしようと思わないことは悪くなる。特に人間関係は放っておくと悪くなる。勝手によくなるものはない。なので、放っておかない。いつかよくなるのではないかと期待しない。今から自分を変える。

行き詰ったら”改革”する
例えば、売上10%アップを目標にした場合、労働時間を増やすなどの《改善》をする。しかし、これが売上10倍アップだったとしたら、改善レベルでは追いつかないので《改革》を試みる。今やっている仕事の意味まで全部、売っている商品全部見直す。つまり、行き詰ったら《改革》をする。大きなジャンプ。

仲間がいる。
喜びは仲間と分けると倍になる。悲しみは他人と分けると半分になる。一緒に同じ思いを共有できる人がいると、充実感は何倍にも大きくなるということ。